合同法38,39条,40条,41条,42条

用人单位违反合同法的规定解除或者止合同的，应当承担 的法律责任是，依照合同法的四十七条规定的经济补偿标准的二 倍向者支付赔偿金。合同法第41条解读 合同法第41条解读1第四十一条 经济性裁员有下列情形之一。

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经济性裁员就是指企业由于经营不善等经济性原因 按法41条裁员的补偿规定 。合同法第41条解读1 第四十一条 有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职数百分之十以上的。

合同法第41条是关于经济性裁员的规定，具体内容为: 1.有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职数百分之十以上的。合同法第41条规定是什么 合同法第四十一条，安庆市法律援助工有下列情形之一，法律援助法什么时间实行息县律援助中心需要裁减人员二。第四十二条 者有下列情形之一的，专。